Vacature: 1 maatschappelijk werker

Het gemeentebestuur is op zoek naar 1 maatschappelijk werker.

Momenteel gaat het gemeentebestuur over tot de aanwerving van een (m/v/x):

1 maatschappelijk werker
(B1-B3 -
contractueel - 38/38)

Functie-inhoud

Je verzekert het recht op maatschappelijke dienstverlening waardoor de betrokken personen in staat zijn om: een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid; beter om te gaan met problemen in hun leven; om noodsituaties op te heffen of te verbeteren. Hierdoor draag je bij tot het leveren van een kwaliteitsvolle dienstverlening via de meest efficiënte organisatie binnen de beschikbare middelen.

Profiel

Je hebt oog voor de noden van de doelgroepen, de mogelijkheden en capaciteiten van de medewerkers en de samenwerkingsmogelijkheden met andere actoren.

Je bent in het bezit van een professionele bachelor in gezinswetenschappen, orthopedagogie, sociaal werk, sociale re-adaptatiewetenschappen of in een educatieve opleiding. Of je beschikt over een masterdiploma in het sociaal werk, in het sociaal werk en sociaal beleid, in de agogische wetenschappen of in de pedagogische wetenschappen met afstudeerrichting orthopedagogiek.

Werk- of stage ervaring in een OCMW is een pluspunt.

Er gelden algemene toelatingsvoorwaarden en de kandidaten moeten slagen voor een selectieprocedure.

Wij bieden

Wij bieden 1 voltijds contract van bepaalde duur van 38 uur per week voor de vervanging van een zwangere medewerkster vanaf begin volgend jaar.

Naast een passende verloning, maaltijdcheques, fietsvergoeding en opbouw van 2de pensioenpijler kan beroepservaring in de privésector of ervaring als zelfstandige worden toegekend als die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld (met een maximum van 15 jaar). Relevante anciënniteit bij de overheid wordt onbegrensd aangenomen.

Voor deze functie wordt een wervingsreserve van 1 jaar aangelegd.

Ben je kandidaat?

Voor deze functies gelden er algemene toelatingsvoorwaarden en moeten de kandidaten slagen in een selectieprocedure die bestaat uit de schriftelijke voorbereiding van een opgegeven casus die tijdens de mondelinge proef wordt besproken. Beide onderdelen gaan door op woensdag 25 november 2026.

Richt je kandidatuur (recent cv, motivatiebrief en diploma) schriftelijk en uiterlijk op dinsdag 10 november 2026 aan het college van burgemeester en schepenen, personeelsdienst, Koningin Astridplein 37, 3970 Leopoldsburg. Je mag je kandidatuur ook met de vereiste stukken tegen ontvangstbewijs afgeven aan de centrale onthaalbalie van het gemeentehuis tijdens de openingsuren, zie www.leopoldsburg.be. Solliciteren onder dezelfde voorwaarden via e-mail mag ook op sollicitaties@leopoldsburg.be.

Het aantal kandidaten dat wordt toegelaten tot de selectieprocedure wordt mogelijk beperkt tot maximum 20 personen op basis van het CV, diploma en motivatiebrief.

Onvolledige sollicitaties zijn niet geldig.

Via de link op deze pagina kan je de functiebeschrijving downloaden.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sandra Vande Weyer: tel. 011 29 39 70 of sandra.vandeweyer@leopoldsburg.be.

Gepubliceerd op  dinsdag 20 okt 2026 om 10:00 uur

Thema's

Naar top