Momenteel gaat het gemeentebestuur over tot de aanwerving van een (m/v/x):
1 diensthoofd technische dienst
(A1a-A3a - contractueel en voltijds 38/38)
Functie-inhoud
Je neemt de dagelijkse leiding, organisatie en coördinatie van de technische uitvoeringsdienst in handen. Je stuurt de medewerkers rechtstreeks of via de operationele leidinggevenden aan en zorgt voor een veilige, kwaliteitsvolle, klantgerichte en efficiënte werking.
Je vertaalt beleidskeuzes naar haalbare werkprogramma’s en zet personeel, budgetten, voertuigen, machines en materialen doelmatig in. Je bewaakt de continuïteit van het reguliere onderhoud en de technische dienstverlening en adviseert de clusterverantwoordelijke Ruimte, het management en het bestuur over de werking, capaciteit, middelen en risico’s van de dienst.
Via de link op deze pagina kan je de functiebeschrijving downloaden.
Profiel
Je bent in het bezit van een masterdiploma of daarmee gelijkgesteld, bij voorkeur in een technische afstudeerrichting zoals facility management, bouwkunde, mechanica, elektromechanica, werktuigkunde, elektrotechniek, machine- en productieautomatisering. Als je niet over een van de voornoemde diploma’s beschikt, kan je deelnemen aan een niveau- of capaciteitstest waarin getest wordt of je kan functioneren op het niveau waarin de functie is gesitueerd. Je beschikt over minimum 3 jaar beroepservaring in een leidinggevende functie.
Wij bieden
Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur van 38 uur per week.
Wij bieden een verloning op A1a-A3a niveau, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, de opbouw van een 2de pensioenpijler, fietsvergoeding en de mogelijkheid tot fietslease. Beroepservaring in de privésector of ervaring als zelfstandige kan worden toegekend als die beroepservaring relevant is voor de functie waarin je wordt aangesteld (met een maximum van 15 jaar). Relevante anciënniteit bij de overheid wordt onbegrensd aangenomen.
Voor deze functie wordt een wervingsreserve van 1 jaar aangelegd.
Ben je kandidaat?
Voor deze functies gelden er algemene toelatingsvoorwaarden en moeten de kandidaten slagen in een selectieprocedure.
De procedure loopt in de maanden november en december 2026 en start met een schriftelijke (thuis)proef. Geslaagde kandidaten gaan door naar het selectiegesprek, waarna de selectiecommissie beslist wie van de geslaagden wordt uitgenodigd voor een assessment.
Richt je kandidatuur (recent cv, motivatiebrief en diploma) schriftelijk en uiterlijk op zondag 22 november 2026 aan het college van burgemeester en schepenen, personeelsdienst, Koningin Astridplein 37, 3970 Leopoldsburg. Je mag je kandidatuur ook met de vereiste stukken tegen ontvangstbewijs afgeven aan de centrale onthaalbalie van het gemeentehuis tijdens de openingsuren, zie www.leopoldsburg.be. Solliciteren onder dezelfde voorwaarden via e-mail mag ook op sollicitaties@leopoldsburg.be.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Bart Froeyen: tel. 011 29 39 70.
